29 марта состоялось заседание районного Совета по трудовым и социальным вопросам.
29 марта в Дрогичинском райисполкоме состоялось заседание районного Совета по трудовым и социальным вопросам.
На повестку дня было вынесено два вопроса: о выполнении комплекса мер организациями сферы производства в 2021 году по достижению уровня заработной платы не ниже среднеотраслевого уровня, сложившегося за 2020 год и о проекте районного Соглашения между Дрогичинским райисполкомом, районными объединениями нанимателей и районным объединением профсоюзов на 2022-2024 годы.
По первому вопросу выступил начальник управления по труду, занятости и социальной защите Романюк Е.В., который отметил, что в 2021 году был разработан комплекс мер по повышению заработной платы в 11 организациях производства Дрогичинского района с уровнем средней заработной платы работников ниже среднеотраслевого значения в Брестской области за 2020 год. 9 организаций района обеспечили достижение прогнозных значений, предусмотренных комплексом мер, одна организация достигла среднеотраслевого уровня 2020 года. К сожалению, за 2021 год не обеспечено выполнение плана-графика по росту заработной 1 организацией района -это ОАО «Радостовский».
Далее стороны социального партнерства рассмотрели проект Соглашения между Дрогичинским районным исполнительным комитетом, районным объединением нанимателей и районным объединением профсоюзов на 2022-2024 годы. Как отметил председатель Дрогичинского районного объединения профсоюзов Масюк Т.В.: «Проект районного трехстороннего Соглашения включает в себя взаимные обязательства сторон, направленные на регулирование социально-трудовых отношений, в том числе в вопросах содействия занятости населения, оплаты труда, социальных гарантий, защиты трудовых прав, охраны труда и экологической безопасности, социального партнерства. Проект Соглашения максимально конкретизирован, адаптирован с учетом имеющихся факторов и условий Дрогичинского района, все его нормы носят обязательный характер для сторон социального партнерства. Проект Документа разработан на основе Соглашения, действовавшего в период 2019-2021 годов. Новой редакцией районного соглашения предусмотрены положения, расширяющие спектр трудовых социальных гарантий для работников района».
Члены районного Совета по трудовым и социальным вопросам одобрили новую редакцию районного Соглашения на 2022-2024 годы и рекомендовали руководителям сторон социального партнерства подписать данный проект.