В профсоюзных организациях района стартовала отчетно-выборная кампания

Год только начинает свой разбег, а вместе с ним набирает размах и деятельность самой массовой общественной организации – профсоюзов, где стартовала отчетно-выборная кампания с подведением итогов работы в минувшей пятилетке. Отчетные собрания должны пройти в 117 первичных профсоюзных организациях, а также в цехкомах и профгруппах Дрогичинщины.

А точкой отсчета в этом направлении стала профсоюзная «первичка» одного из старейших учебных учреждений района – Антопольской специальной школы-интерната, которая была открыта и действует с 1960 года. За этот период здесь сложилось немало добрых традиций, которые поддерживаются и приумножаются нынешней администрацией и профкомом.

Подводя итоги работы за 2019-2023 годы, председатель «первички» школы-интерната Ирина Кулик отметила, что в коллективе учебного учреждения работает 107 человек, и все они – члены профсоюза. Кроме этого, на профсоюзном учете находится 58 ветеранов труда и бывших работников школы, которые также привлекаются к общественной деятельности.

В числе приоритетных направлений Ирина Яковлевна назвала работу над содержанием коллективного договора, в который внесено немало дополнений, улучшающих положение работников по сравнению с действующим законодательством. В частности, в этом локальном документе конкретизированы гарантии и льготы молодым специалистам, установлены дополнительные меры социальной защиты отдельным категориям работников, закреплена обязанность нанимателя и профкома содействовать укреплению первичной профсоюзной организации. С учетом специфики работы учебного учреждения в раздел «Охрана труда» внесены нормы, предусматривающие дополнительные оплачиваемые перерывы в течение рабочего дня для тех, кто на определенном этапе, в холодный период года, трудится на открытом воздухе или в закрытых необогреваемых помещениях.

С положительной стороны профсоюзный лидер отметила работу общественной комиссии по осуществлению контроля за соблюдением законодательства в области охраны труда под руководством Сергея Шумило, которая за отчетный период провела 65 мониторингов. И по их результатам нанимателю было направлено 48 справок и 15 рекомендаций по устранению выявленных недостатков и улучшению работы в данном направлении.

Также обстоятельно была проанализирована работа и определены перспективные возможности по оздоровлению и социальной защите членов трудового коллектива и их вовлечению в культурно-массовую и общественную деятельность. Во взаимодействии с туроператором «Горизонт-Тур» для работников школы было организовано несколько экскурсионных поездок, хотя в своем отчетном докладе профсоюзный лидер Антопольской школы-интерната озвучила пожелание, чтобы в дальнейшем эта инициатива находила более широкий отклик и активную поддержку в коллективе.

— В заключение своего выступления мне хотелось бы сказать, что профсоюзная организация – это важный участник организации эффективного социального партнерства, это фактор, способствующий формированию здорового морального климата в коллективе, это возможность для каждого члена организации реализовать свои творческие и профессиональные потребности, — констатировала Ирина Яковлевна.

Перед членами профсоюза выступил директор Антопольской специальной школы-интерната Геннадий Якушевич, который рассказал о состоянии работы по развитию социального партнерства в учреждении образования. Он подчеркнул, что главной общей целью нанимателя и профсоюзного комитета   является создание комфортных условий труда, благоприятного эмоционального микроклимата в коллективе и, как следствие, улучшение результатов общей деятельности.

— Наиболее значимыми вопросами партнерских отношений на уровне нашего учреждения являются вопросы создания оптимальной системы стимулирования и оплаты труда работников и условий для их профессионального и личностного роста. Исходя из этого, в соответствии с законодательством и нормами коллективного договора, в контракты работников включен пункт о предоставлении им от 3 дополнительных дней поощрительного отпуска с сохранением заработной платы и ряд других стимулирующих мер.

Важным достижением также является увеличение размера надбавки за работу по контракту: с 1 октября 2023 года в размере 45 % она установлена 50 работникам, для 38 работников ее размер увеличен до 50%, — сообщил Геннадий Леонидович.

По словам директора, профком принимает активное участие в согласовании правил внутреннего трудового распорядка, должностных и рабочих инструкций, графиков работы и трудовых отпусков, в распределении объема педагогической нагрузки, в обобщении эффективного профессионального опыта педагогов, которые аттестуются на высшую и первую квалификационные категории, в обсуждении других важных вопросов коллективного взаимодействия. И, как подчеркнул Геннадий Якушевич, дирекция школы всегда поддерживает профсоюзные инициативы по организации совместных мероприятий, связанных с профессиональными и календарными праздниками, с юбилейными датами, с рождением детей и вступлением в брак членов коллектива и другими значимыми событиями, поскольку все это работает на единение и сплочение коллектива.

Как было отмечено в ходе отчетно-выборного собрания, одним из приоритетов в деятельности профсоюза остается формирование здорового образа жизни, привлечение работников к занятиям физической культурой и спортом. Работу в данном направлении детально проанализировала заместитель председателя первичной профсоюзной организации Ирина Веремейчик.  Она подчеркнула, что команда школы-интерната является постоянным участником ежегодной поселковой спартакиады здоровья, а также районной спартакиады работников образования, и назвала наиболее активных спортсменов-любителей коллектива, которые достойно отстаивают честь школы в ходе соревнований. В их числе — Александр Нестеров, Леонид Зорко, Николай Панько, Николай Чахпуниди, Алеся Кравчук, Юлия Олешко, Раиса Веремейчик, Галина Покалюк и другие.

Ирина Александровна также подробно рассказала о взаимодействии с ветеранами труда, об их значимой роли в деле воспитания молодежи, обеспечении преемственности, сохранении и развитии педагогических традиций. Она констатировала, что в школе часто проводятся встречи, классные часы с участием ветеранов, организованы поздравления, праздничные концерты с вручением памятных подарков бывшим работникам коллектива, а также налажена волонтерская шефская помощь одиноким, больным ветеранам.

— Невозможно воспитать доброту, сострадание, сопереживание, искренность только на словах или на примерах других людей. Благотворительная деятельность важна не только для тех, кому помогают, но и для тех, кто помогает, — заметила заместитель председателя профсоюзной «первички» Ирина Веремейчик.

Был также заслушан обстоятельный отчет общественной комиссии по осуществлению контроля за соблюдением законодательства в области охраны труда и доклад ревизионной комиссии.

В работе отчетно-выборного собрания приняли участие председатель районного объединения профсоюзов Ольга Рапинчук и профсоюзный лидер работников образования и науки Дрогичинщины Людмила Коняхович.

Участники собрания дали положительную оценку работе профкома Антопольской школы-интерната и ее лидера и проголосовали за то, чтобы Ирина Кулик была избрана председателем «первички» и на следующий срок.

В своем обращении, адресованном вновь избранному профкому, председатель районного объединения профсоюзов Ольга Рапинчук акцентировала внимание на том, что нынешний год в Беларуси объявлен Годом качества, и он потребует активизации и качественно новых направлений работы на всех уровнях, в том числе — и в профсоюзной деятельности.