28 апреля – Всемирный день охраны труда.
Каждый год МОТ выбирает центральную тему, к которой необходимо привлечь внимание правительств, работодателей и общественности как к нерешенной проблеме в сфере условий и охраны труда. Тема Всемирного дня охраны труда в 2022 году – «Общими усилиями сформировать позитивную культуру охраны труда».
Сегодня все энергичнее ставится и решается вопрос о культуре охраны труда, которая становится одним из важнейших элементов управления предприятиями наряду с чисто производственными задачами.
Культуру охраны труда не создать за один день, необходимо использование всех возможных средств разъяснения, профилактики, понимания опасностей и рисков, методов их предотвращения или ограничения.
В связи с этим в апреле в районе прошел целый цикл мероприятий, направленных на профилактику производственного травматизма и культуру охраны труда. Так, с выпускниками лицея по инициативе районного объединения профсоюзов прошло тематическое мероприятие «Охрана труда: молодые работники особенно уязвимы», в Дрогичинском лесхозе состоялся учебный семинар с индивидуальными предпринимателями, в организациях и предприятиях – дни охраны труда.
Накануне Всемирного дня охраны труда состоялась «прямая телефонная линия» на тему обеспечения здоровых и безопасных условий труда для работников организаций, которую провели председатель Дрогичинского районного объединения профсоюзов Масюк Т.В. и главный специалист управления по труду, занятости и социальной защите райисполкома Бирук Г.Г. В ходе прямой линии были даны разъяснения на поступившие вопросы.
Так, Михаил из г.Дрогичина спрашивал: Я индивидуальный предприниматель нужно ли мне проходить проверку знаний по вопросам охраны труда?
Для занятия предпринимательской деятельностью в качестве индивидуального предпринимателя гражданин вправе привлекать не более трех физических лиц по трудовым и (или) гражданско-правовым договорам. Следовательно, заключив трудовой договор с физическим лицом, индивидуальный предприниматель становится – нанимателем (руководителем).
Согласно законодательства руководители организаций, не имеющих вышестоящих республиканских органов государственного управления проходят проверку знаний по вопросам охраны труда в соответствующих комиссиях местных исполнительных и распорядительных органов по месту нахождения юридического лица.
Проверка знаний по вопросам охраны труда проводится по утвержденному председателем комиссии графику, в Дрогичинском райисполкоме – это третий вторник месяца, данный график размещен на сайте райисполкома.
Александра интересовало как в случае изменения наименования организации необходимо проходить проверку знаний по вопросам охраны труда?
При смене собственника имущества и (или) реорганизации (слиянии, присоединении, разделении, выделении, преобразовании) организации трудовые отношения с согласия работника на условиях, предусмотренных трудовым договором, продолжаются.
Таким образом, в случае, если при реорганизации изменилось название организации, новый собственник расторг трудовой договор с данными работниками в соответствии с частью второй статьи 36 Трудового кодекса, и в последующем заключил с ними новый трудовой договор, то в соответствии с нормой пункта 42 Инструкции о порядке обучения, стажировки, инструктажа и проверки знаний работающих по вопросам охраны труда, утвержденной постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 28 ноября 2008 г. № 175, руководители и специалисты не позднее месяца со дня назначения на должность должны проходить первичную проверку знаний по вопросам охраны труда с последующим получением удостоверения, отражающим новое название организации.
Если при реорганизации изменилось название организации, однако это не повлекло расторжение контрактов, а трудовые отношения с руководителями и специалистами, являющимися членами соответствующей комиссии, продолжаются, то должна соблюдаться периодичность, установленная пунктом 43 Инструкции (не реже одного раза в три года). Проходить заново проверку знаний по вопросам охраны труда с последующим получением удостоверения в данном случае не требуется. Выданное ранее удостоверение будет действительным до прохождения в очередной раз периодической проверки знаний по вопросам охраны труда.
Как отметила в завершении “прямой линии” председатель районного объединения профсоюзов Татьяна Масюк: «Жизнь и здоровье человека – это самое ценное. Поэтому нам необходимо помнить, что в вопросах охраны труда мелочей не бывает.»