В Дрогичине состоялась встреча руководства райисполкома, лидеров профсоюзов с молодыми специалистами

Сегодня председатель райисполкома Александр Дорошенко встретился с молодыми специалистами, прибывшими в Дрогичинский район. Во встрече так же приняли участие глава депутатского корпуса района Леонид Карпович, руководители организаций, отделов райисполкома, профсоюзов.

Глава района поприветствовал молодых тружеников, рассказал о регионе, перспективах его развития.

— Район сегодня развивается по многим направлениям и ваш трудовой потенциал очень важен для Дрогичинщины, — отметил Александр Дорошенко. – Сегодня я надеюсь на продуктивный диалог. Готов выслушать ваше мнение, ваши предложения. Если у кото-то возникли трудности на первом рабочем месте, мы готовы вместе найти решение.

Об аспектах реализации молодежной политики  и о социальных гарантиях молодым специалистам в районе рассказали начальник отдела идеологической работы, культуры и по делам молодежи Инна Проневич и председатель райкома профсоюзов работников АПК Алла Комиссарчук.

В нынешнем году в Дрогичинский район прибыло 77 молодых специалистов, из них: 39  с высшим образованием. Наибольшее пополнение пришло в сельскохозяйственную сферу и здравоохранение.

В целях оказания помощи в профессиональном становлении  за каждым молодым специалистом закреплён наставник.

Для выявления наиболее способных  к управленческой деятельности в районном исполнительном комитете ежегодно формируется перспективный кадровый резерв работающей молодежи. В настоящее время в перспективном кадровом резерве Брестского областного исполнительного комитета состоит 4 человека из Дрогичинского района.

— В районе продолжается практика заключения договоров на целевую подготовку, которые помимо своего основного предназначения предусматривают и материальное поощрение для абитуриента, — отметила Инна Проневич.

Профсоюзный лидер аграриев Алла Комиссарчук рассказала, что в 2022 году в сельхозорганизации района после окончания учебных заведений  прибыло 8 «целевиков». Коллективными договорами предприятий для молодых специалистов предусмотрен ряд льгот. Предоставляется первоочередное право на получение жилья или компенсация за наем жилья, выплачивается помощь при вступлении в брак и рождении ребенка. Например, в  коллективном договоре ОАО «Липникский» предусмотрена выдача денежного займа под 2% годовых на приобретение жилья.  В качестве подарка молодым специалистам аграрной отрасли в ближайшее время райком профсоюза организует двухдневный тур выходного дня на базе санатория «Буг».

Свои меры поддержки имеются и в других организациях. Это и повышение тарифной ставки, и оплата найма жилья, предоставление дополнительных дней к отпуску, различные виды материальной помощи. Так молодым специалистам районного потребительского общества повышена тарифная ставка по контракту на 50%, сферы образования —  на 25%, медработникам – не ниже 20%.

– Для первичного бытового обустройства всем молодым специалистам-медработникам оказывается материальная помощь в размере 0,7 базовой ставки. Специалистам прибывшим на работу по распределению и направлению, оказывается материальная помощь на частичную компенсацию расходов за проживание на условиях найма на частных квартирах и имеющим арендное жилье в пределах района в размере до 0,4 базовой ставки ежемесячно, не превышая размера оплаты по договору  найма. В случае если сумма оплаты согласно договора найма превышает указанный уровень, производится  доплата   в размере до 2-х базовых величин, — рассказала начальник отдела. — Молодым специалистам, направленным на работу не по месту жительства родителей, выплачивается единовременное пособие в размере месячного оклада.   С целью закрепления молодых специалистов с высшим медицинским образованием после срока обязательной отработки, продлившим трудовые отношения с нанимателем на срок от 3 до 5 лет, устанавливается надбавка по контракту в размере 50 % оклада.

Согласно Указа Президента Республики Беларусь от 27 ноября 2000 г. № 631 в районе налажена работа по содействию в получении молодыми специалистами льготных кредитов на потребительские нужды.

Своими впечатлениями от первого рабочего места поделилась педагог Именинской школы Александра Рыжук. Девушка искренне поблагодарила свой новый коллектив за наставничество и поддержку.

— Для меня важно стать хорошим учителем, набраться опыта, чтобы детям было интересно со мной и мне с детьми, — сказала Александра. Молодой педагог считает своей главной задачей воспитать своих учеников настоящими патриотами и достойными людьми.

О том, что в трудовые коллективы пришли люди неравнодушные, свидетельствуют и прозвучавшие от них вопросы. Молодая врач из Антополя обратила внимание на необходимость ремонта фасада горпоселковой поликлиники. Прозвучал и вопрос, не касающийся профессиональной деятельности – о благоустройстве неасфальтированных улиц города. Как отметил Александр Дорошенко, все имеющиеся проблемы будут решаться по мере финансовых возможностей.

Геннадий Деюн

Фото Максима РОДЬКО